Formação em Analista Comportamental

29 e 30 de Junho -2019

Hotel Mercure - Av. Mário Ypiranga, 1000 - Adrianópolis, Manaus - AM, 69057-000

Link de inscrição

https://www.e-inscricao.com/modoser/analista-comportamental-manaus

Sobre

SEJA UM ANALISTA COMPORTAMENTAL DISC!

Nunca ficou tão evidente que colaboradores infelizes produzem menos. Neste sentido, milhares de organizações, em todo mundo, já utilizam alguma solução tecnológica para minimizar os prejuízos causados por más contratações, absenteísmo, perda de talentos, alta rotatividade, desmotivação e ausência de uma gestão de pessoas efetiva que leve em consideração as competências comportamentais de seus colaboradores.

Aprenda a dominar a teoria de perfis comportamentais DISC;
Ganhe o acesso ao sistema com 3 mapeamentos de perfis para fazer com os seus primeiros clientes;
Enriqueça o seu currículo e amplie o seu potencial profissional com a certificação em Analista Comportamental;
Capacite-se para otimizar os processos de gestão de pessoas, potencializando os resultados de empresas e organizações.

Garanta seu ingresso:

1º Lote R$ 1.800,00 até 10/05/2019
2º Lote R$ 1.920,00 até 07/06/2019
3º Lote R$ 2.040,00 até 21/06/2019

As inscrições estarão disponíveis enquanto houver vaga!

Ana Kátia

Master Coach Trainer, Analista Comportamental

Ana Kátia Abreu é Pedagoga, Psicóloga, Master Trainer, Master Coach formada pelo IBC- Instituto Brasileiro de Coaching, com especialização em Docência no Ensino Superior, MBA Executivo em Gestão Empresarial & Coaching, Professional Coaching, Leader Coach, Analista Comportamental, Analista 360º, Business Coaching, Formação em Reiki e CSI - Constelações Sistêmicas Integrativas.

Ana busca conhecimento contínuo na área de desenvolvimento humano, conduzindo seus clientes para o processo de Coaching, visando o autoconhecimento, planejamento, organização, modelos mentais para melhor performance, supervisão, disciplina e estratégias para alcançar objetivos.

Programação

Dia 29 de Junho - Módulo I

Das 8h às 18h

Visão geral da plataforma INAC; As principais ferramentas e assessments do INAC; O assessments de virtude e forças pessoais; O assessments do índice de positividade e bem estar; O assessments das linguagens de valorização e reconhecimento; O assessments de tétrade do tempo; A teoria D.I.S.C; O perfil dominante; O perfil Influente; O perfil estável; O perfil analítico; Os perfis comportamentais e as necessidades básicas do ser humano; O quadro comparativo das características principais; Os quadros de estilos de liderança; A forma como cada perfil se relaciona.

Dia 30 de Junho - Módulo II

Das 8h às 18h

O relatório de mapeamento do perfil; O Gráfico de composição dos perfis; O Gráfico de exigência do meio; O Índice de exigência do meio; O mapa de habilidades; O convite para a participação na pesquisa e a sobreposição dos mapas; O índice de aproveitamento das habilidades; O Gráfico do estilo de liderança; A tomada de decisão; O índice de positividade seletiva; O índice de positividade de melhoria; Os possíveis pontos de melhoria para autoavaliação; O índice de influência do ambiente; O índice de tempo consumido na pesquisa; O módulo Company e a Inac Cursos; Os cuidados e dicas para a implementação nas empresas; O roteiro da devolutiva do Perfil; Aprendendo na prática.